Que propose votre Académie du sport ?
Elle est dédiée au commerce du sport et forme du personnel pour les différentes strates d’un magasin multi-sports : techniciens vendeurs, responsables de rayons, assistants-managers et managers. Il y avait un vrai besoin d’avoir ce type de structure depuis plusieurs années. En effet, je suis en lien avec les professionnels du secteur des commerces de sport sur toute la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et ils ont un mal fou à recruter du personnel qualifié, des gens formés pour l’accueil clientèle, l’organisation des magasins…
Comment expliquer ce déficit ?
L’explication est connue : un turnover important dans les effectifs de ces structures. Ce sont souvent des passionnés, pratiquants de sport eux-mêmes, qui, au bout d’un moment, s’essoufflent un peu. Du coup, un salarié qui ne grimpe pas les échelons en interne, dans un magasin Intersport ou Décathlon par exemple, reste en général entre 3 et 10 ans. Et c’est plus souvent proche de 3 que de 10 ! Il y a donc en permanence une nécessité de recruter.
Pourtant, la pratique sportive explose en France ?
Oui, c’est vrai. Ce qui impacte aussi beaucoup notre activité, c’est l’utilisation généralisée du vélo. Une vraie révolution sociétale dépassant le sport : impossibilité de pouvoir utiliser une voiture en ville, envies écologistes/éthiques, arrivée du vélo à assistance électrique (VAE)… Cette forte demande autour du vélo impacte forcément la filière du sport, à travers les magasins multisports ou spécialisés cycles.
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